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富士康表示，自二月一日起全面調漲中國各廠區基層員工基本薪資，並根據員工工作地點（園區）的不同、工種的差異及技能水準的高低加薪幅度為十六％至廿五％。據悉，此次加薪是富士康自二○一○年以來、連續第三次大幅加薪，其中，深圳地區基層員工的基本薪資已由三年前的九百元，調升為目前的一千八百元起，考核後升至兩千兩百元以上。

和碩恐須跟進調漲

銀行業將成為全球經濟衰退的首當其衝。國際信評機構標準普爾最新報告指出，亞太地區銀行業也難逃歐債危機的蔓延，一旦歐美經濟都低於預期，亞太區銀行業的獲利風險就會升高。台灣銀行業今年的外部風險，正是台灣出口衰退造成企業資金壓力，包括正常的再融資都會是引爆點。

行政院正在研擬歐債因應對策，標普、穆迪等信評機構的衝擊報告已一波波公布，內容都是強調，資金全球化下必定危機四伏，許多風險會來自四面八方（Multidimensional Risks），在最新報告中，建議各國應從銀行業的財務體質加以關注。標普指出，亞太地區銀行業目前看來財務體質穩健，因此仍將區內多數銀行維持於原有的信用評級，然而若全球景氣持續走弱，業者的風險壓力將隨著升高。

台股本週進入八千點大關，由於剛好位於年線附近，加上波段漲幅已高，大盤因而震盪加劇，累計本週加權指數僅小漲卅二點，不過週線順利連三紅。

法人表示，外資單週買超台股金額仍達一四六億元，維持偏多心態，但台股遭遇整數關卡壓力，且大盤急漲後，目前技術指標已進入超買區，短線仍存在修正的可能性。

日劇《家政婦女王》正夯！為了讓待業民眾多元學習職業技能，市府勞工局訓練就業中心參考就業市場熱門職類開辦家務幫手暨坐月子課程，剛好受到日劇與龍年的影響，報名人數大爆滿。

首次開辦「家務幫手暨坐月子餐人員培訓班」，本是考量雙薪家庭生活忙碌，加上現代婦女注重養生，順應龍年生子熱潮，帶動「坐月子」產業正夯，沒想到《家政婦女王》目前正在台灣日本頻道中熱播，意外引起風潮。

麥嘉華：新興國家股市恐修正

希臘紓困案即將於下週一拍板定案，加上美國就業市場、房市數據走強，帶動股市上揚，台北時間週四晚間八時，德國股市上漲一．二％為六八三三點，英國、法國各漲○．四％、一．二％。美國復甦之路逐漸明朗，刺激亞洲出口商股價上揚，南韓三星電子、日本普利斯通輪胎大漲近四％，日經二二五指數收漲一．六％，南韓、香港漲幅超過一％，中國上證收在平盤。

　　根據統計資料顯示，現在全台ATM台數高達25,000餘台，平常每一個營業日，消費者使用ATM提款及轉帳金額，合計約有180多億元，總筆數大約為100萬筆。

　　金管會表示，ATM跨行轉帳及提款手續費已有八年未調整，上次調降手續費是在民國93年，當時ATM跨行轉帳手續費，由每筆18元降為17元，跨行提款手續費則由每筆7元降為6元。

稅改時程引發各界關注，行政院長陳冲昨天表示，落實稅改不訂時間表，但財政部長劉憶如「性子急」，會在最短時間內召開會議。他也建議劉憶如教其他部會如何賺錢，「如果其他部會可以幫忙賺錢，加稅壓力也會減少」。

陳冲昨天接受中央社專訪，對於國民黨不分區立委曾巨威要求政府，稅改不要只是討論和尋求共識，要落實到行動。

鴻海（2317）集團昨日在大陸地區啟動第3波加薪，此波調幅��達16％至25％，且正式調薪日追溯至2月1日。相較於3年前，鴻海基層員工的薪資已激增一倍，倍增的薪資水平，勢必會在大陸人力市場掀起新的焦點。

鴻海指出，作為頂級的中國製造企業，富士康大陸也希望藉由提升技術、效率、績效，及薪資的調漲，為中國製造業樹立良好的榜樣。

宏達電法務長雷憶瑜表示，「宏達電對ITC的判決結果感到遺憾，我們將仔細檢視判決內容，並將審慎研擬後續包括上訴在內的所有可能行動，以捍衛自身權益。」

宏達電2011年5月向ITC提告，認為蘋果侵犯了宏達電4項專利，包含智慧手機電源管理、個人組織化撥號頁面及已撥電話記憶功能、電話號碼快速尋找聯絡人、攜帶式電子裝置電源管理等。